Вакансия:  | 
	
Специальность:  | 
	Коммерческий директор  | 
Пол:  | 
	Не важно  | 
Возраст:  | 
	от 30 до 40 лет  | 
График работы:  | 
	не важно  | 
Зарплата:  | 
	По результатам собеседования  | 
Требования:  | 
	Требования к кандидату: 1.Опыт работы – от 3-х лет руководителем отдела продаж либо коммерческим директором компании которая занимается сбытом кабеля либо электротехнической продукции.( Если данного опыта нет то не стоит тратить не Ваше не наше время.) 2.Возраст до 40 лет. 3.Знание экономики предприятия, управление активными продажами и персоналом, логистика, бухгалтерия (базовые знания), 1С, навыки ведения переговоров. 4.Опыт управления коллективом от 50 человек. 5.Знания рынка сбыта кабельно-проводниквой и электротехнической продукции. Обязанности: 1.Открытия филиала с нуля. 2.Ведение административных вопросов по филиалу. 3.Управление персоналом. 4.Готовность к командировкам. 5.Обеспечить безубыточную работу филиала в течении 6 с момента открытия Условия работы: 1.% с прибыли филиала 2.Большое складское наличие. 3.Конкурентная ценовая политика. 4.Ассортимент. 5.Создание благоприятных условий для достижения результата. Резюме отправлять на электронный адрес  | 
Дата добавления:  | 
	24.08.2013 г., в 18:44  | 
Работодатель:  | 
	
Организация:  | 
	МАСТЕР-КАБЕЛЬ  | 
Город:  | 
	Москва  | 
Контактное лицо:  | 
	Директор  | 
Телефон:  | 
	|
E-mail:  |